Чат с читателями

Шаблоны Joomla 2.5 здесь: http://joomla25.ru/shablony/

МЕТОДИКО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

  • Рубрики:

 

 

 

Методико - библиографический отдел Центральной библиотеки является центром методической поддержки для 20 библиотек. Вся деятельность МБО направлена на совершенствования деятельности библиотек, освоение новшеств, повышения квалификации библиотекарей.
Реализуемая программа "Грани профессии" (развитие творческого потенциала библиотечного персонала).
Сотрудники:
зав. МБО, ведущий методист, ведущий библиограф.

   История методического отдела уходит корнями в 1977 год, когда библиотеке был присвоен статус Центральной библиотеки. Первым методистом ЦБ была Селезнёва Лира Валерьевна, библиографом Рамиля Абдулловна Меньшая. Лира Валерьевна возглавляла методическую работу, помогала молодым библиотекарям, проводила семинары и практикумы библиотечных работников, постоянно выезжала в сельские библиотеки. На смену Лире Валерьевне пришла Татьяна Алексеевна Гаврилина, которая проработала до 1987 года. В 1988 году на должность методиста была назначена Нина Ивановна Немцева, на должность библиографа Татьяна Михайловна Рябкова, в этом же году Рамиля Абдулловна была назначена на должность директора.
   В 1990 году методический отдел был преобразован в методико-библиографический отдел, и первой заведующей стала Татьяна Михайловна Рябкова, ранее работающая библиографом ЦБ. В штат отдела ввели должность методиста по работе с детьми, библиографа. На протяжении 90-х годов многое изменилось в его работе: заметно улучшилась информационная деятельность, большое значение придавалось профессиональному общению библиотекарей на совместных мероприятиях – дискуссионных часах, круглых столах, итоговых совещаниях. К достижению тех лет относится создание стройной системы повышения квалификации библиотечных кадров, основанной на дифференцированном подходе, сочетании теории и практики, организации занятий на базе лучших библиотек. Новые общественные реалии вызвали к жизни и новые направления методической работы – экономический анализ деятельности библиотек, внедрение платных услуг, маркетинг, связи с общественностью, файндрайзинг. Много внимания сотрудники отдела стали уделять повышению имиджа библиотечных учреждений и их персонала, программно-проектной деятельности. Для стимулирования и поддержки творческих инициатив сотрудников библиотек проводились профессиональные конкурсы.
 

 «Старожилом» отдела с 1988 года по настоящее время является Нина Ивановна Немцева. В настоящее время она занимает должность ведущего методиста, осуществляет координацию между библиотеками ЦБС района, составляет аналитические справки по разным направлениям работы, оказывает методическую и практическую помощь библиотечным работникам района, участвует в подготовке и проведении мероприятий по повышению квалификации.

 


   В 2001 году МБО возглавила Мария Фёдоровна Севрюгина – специалист с большим опытом работы, прежде работавшая методистом ЦДБ. Марию Фёдоровну отличали высокий профессионализм, компетентность, оперативность, стремление к постоянному совершенствованию, тонкий эстетический вкус.
 Несомненной заслугой отдела является участие в областном конкурсе библиотек на соискание премии Департамента культуры Нижегородской области в области библиотечного дела в 2009 году за работу по теме «Деятельность библиотеки по продвижению чтения среди молодёжи «Подари себе счастье быть читателем», удостоенная 2-й премии.
  В связи с юбилеем знаменитого земляка Н.А. Добролюбова, которому в 2011 году исполнилось 175 лет со дня рождения, в 2010 году НГОУНБ и ГУК НО «Нижегородский государственный литературный музей Н.А. Добролюбова был объявлен областной конкурс «Родному краю, верно, буду я известен…». В номинации «Лучшая электронная выставка-презентация информационных ресурсов библиотеки, посвящённых Н.А. Добролюбову» МБО ММБУК ЦБС, который создал электронную выставку, занял 2-е место.
  При деятельном участии отдела в 2013 году был реализован проект НГОУНБ «Дорога к духовному храму»: организация Уголков православной культуры в библиотеках населённых пунктах, не имеющих церквей», который предусматривал организацию Уголков православной культуры на базе 10 библиотек-филиалов ММБУК ЦБС Лукояновского муниципального района.


   В 2013 году (после ухода М.Ф. Севрюгиной на заслуженный отдых) отдел возглавила Галина Николаевна Мелёхина, работающая ведущим библиографом отдела. Это очень грамотный и требовательный руководитель, умеющий мобилизовать на выполнение поставленных задач не только методический отдел, но и весь коллектив библиотеки.

 

 
  В мае 2014 года в отдел библиографом пришла работать Светлана Викторовна Криволевич, специалист с высшим педагогическим образованием.
  Методическая служба сегодня прилагает немало усилий для того, чтобы каждая библиотека имела стабильные показатели и высокое качество обслуживания.

Для этого:

  • организует мероприятия системы профессионального образования: семинарские занятия, практикумы, профессиональные конкурсы, тренинги, творческие мастерские;
  • оказывает консультативную и практическую помощь по различным аспектам библиотечной деятельности. Оно осуществляется через телефон, при посещении и специалистов в библиотеках;
  • издаёт и распространяет методические и информационные материалы методического и сценарного характера, материалов к памятным датам, дайджестов различной тематики. Ежегодно выпускает сборник «Библиосфера: опыт, творчество, идеи»;
  • создаёт папки-накопители по различным вопросам библиотечной тематики;
  • участвует в разработке долгосрочных программ и проектов ММБУК ЦБС;
  • занимается разработкой нормативной и документальной базой ЦБС;
  • создаёт пакеты документов по аттестации библиотечных работников по библиографии, массовой работе.
  • анализ и прогнозирование, мониторинг инновационной деятельности, профессиональное развитие библиотечных кадров. В основе методического обеспечения библиотек продолжает доминировать аналитическая деятельность. 

Функционирование методического сопровождения деятельности библиотек характерна система, которая заключается в следующем:

  • организация непрерывного профессионального образования сотрудников ММБУК ЦБС;
  • создание сетевых программ и проектов по различным направлениям деятельности;
  • оказание методической и практической помощи библиотекам ЦБС;
  • внедрение инновационных форм библиотечной деятельности в работу библиотек;
  • создание информационных ресурсов на электронных и бумажных носителях;
  • работа с сайтом ММБУК ЦБС Лукояновского района.

Базовым документом по обучению персонала является программа «Творчество – в работу библиотек», которая предусматривает обновление теоретических и практических знаний с повышением требований к уровню выполнения профессиональных задач.


В рамках программы предусмотрено несколько уровней обучения персонала:
- Для вновь поступающих сотрудников работает школа «Новичок»;
- Уроки специалиста «Профессия плюс» для сотрудников ЦБ;
- Организация и проведение «Профессионального вторника», цель которого оказание практической помощи библиотекам, анализирование работы, издание рекламной продукции и т.д.;
- Самообразование;
- Курсы «Компьютерная грамотность»;
- «АТК – Актуальность, Творчество, Креативность» - факультет передового опыта (обмен опытом коллективного творчества).
- Консультации, семинары, стажировки.
В 2011 году началась модернизация работы библиотек, был осуществлён их переход на бюджетный тип учреждения. В связи с этим МБО участвует в разработке регламентирующих документов, положений, планов и отчётов по Муниципальному заданию в ЦБС.
Сегодня во многом благодаря преданному своему делу сотрудникам, МБО являясь методическим центром, который успешно координирует деятельность муниципальных библиотек, ведёт работу по совершенствованию библиотечного дела в районе.

Работа отдела направлена на совершенствование деятельности библиотек Лукояновского района, внедрение инноваций в практику работы, повышение квалификации библиотекарей.

Приоритетными направлениями методического отдела являются:

  • изучение состояния библиотечного дела в районе и его дальнейшее прогнозирование на основе анализа деятельности;
  • разработка законодательных и нормативных документов, обеспечивающих жителям района равные возможности в получении библиотечных услуг;
  • осуществление методического консультирования специалистов библиотек по всем направлениям библиотечной деятельности;
  • информирование библиотекарей ММБУК ЦБС о достижениях библиотечной науки и передовой практики, предоставление теоретических и практических разработок по актуальным проблемам.

Основные направления методической деятельности:

  • аналитическая деятельность

  • методический мониторинг

  • маркетинговая деятельность

  • консультативно - методическая помощь библиотекарям

  • развитие и поддержка инновационной деятельности библиотек

  • повышение квалификации персонала ЦБС.

     

Joomla templates by a4joomla